教师集体真假离婚是无德还是无奈？

教师，作为人类灵魂的工程师，一直以一种不食人间烟火或者是君子固穷的形象存在人们心中。但这两年，教师们为了某种利益而采取的各种不良行为不断进入公众的视线，激起骂声一片，其中教师集体真假离婚事件就是一例。

镜头一： 单位不给女工报热费 教师排队假离婚

67岁的单瑞萍是哈尔滨市第21中学的退休教师，由于单位只为男职工及离异、丧偶的女职工报销供暖费，自2000年老房子动迁后，单老师家一直缴纳全额的热费。“房子是我父亲留给我的，产权人是我的名，可我们单位从来不给女职工报销热费。”这几年单老师和老伴身体都不太好，老两口的退休金都用来支付医药费了。为了报销热费，老两口动起了离婚的念头。单老师说。申报热费的前一个星期，单老师得知学校开会公布了今年的热费报销计划，和以前一样还是不给女职工报销热费。“这回我才下决心离婚了。”

哈尔滨市道外区民政局工作人员说今年10月的17、20、21日是离婚的“高峰”，那几天的工作量是平时的3倍。早上8点半上班，人已经排成队了，工作人员中午都没时间吃饭。“‘高峰期’离婚的人群中‘教师’占的比例较大。

镜头二： 辽宁丹东41名教师为获竞聘上岗机会集体离婚

9月12日，李霞办理了11对夫妇离婚。“去年一年，我们镇上的离婚总数也只有34对。”李霞是辽宁省丹东市同兴镇民政所的民政助理。 “而来离婚的多是镇上的小学老师。”9月6日到9月12日，李霞办理的19对夫妻离婚中，夫妻双方至少有一名为镇小学教师。 这些老师都是来自镇中心小学，或是其下辖村里的3所小学。之所以出现这种情况是由于辽宁丹东市振安区在中小学中全面实行竞聘上岗，以精简超编人员。由于超编人员过多，振安区规定“离异或丧偶且抚养未成年子女的老师”可成为照顾对象。于是该区同兴镇一周内就有19名小学老师离婚，而去年该镇的离婚总数是34对。振安区已有41名教师真的离了婚。

镜头三：山西大同大学60对教工夫妇为分房假离婚

2007年春夏之际，山西大同大开始集资新楼，包括已经有宽大住房的人们也可集资。盼啊盼，盼了两年之久，终于在2009年6月方才盼得新楼盖起并开始分房。学校要求有旧房的住户必须退旧房方才有资格分新房。不料突现了四十多户离婚的教授（他们都住80平米以上的家属楼大房子），企图保留旧房的同时还能分得一套新房。为此校出台了一个第八期公告即《离异后又申请住房人员在分新房时的有关规定》，规定离婚人员在分新房时，“其中新房面积中原住房（离婚时划归对方）面积的50%将收取新房屋平米价格30%的加价款”。这个规定越看越不像制裁离婚，反倒更像是鼓励、肯定、维护、甚至炫耀那些假离婚者的利益和聪明，于是离婚的住户半天之内就猛增到60多户，甚至7、80户。后经校研究决定，发布第十一期公告即《关于部分人员提交离婚证件的情况报告》，公告了15户离婚人员的姓名及住房等情况。于是60多户离婚的正副教授中被公告的这15户教师分到了新房并保留旧房。

每每事件出来，各种对教师的辱骂便会铺天盖地而至。也是，在多数人心中应该是安贫乐业，老黄牛般的教师们竟然为了物质利益而采取这样的手段，真真是有损教师形象。但是，又有谁站在教师的立场上考虑过这个问题呢？古人说:仓廪实而知礼节，衣食足而知荣。还有句话说：经济基础决定上层建筑。从这些事件中我们不难发现老师们的无奈。 “上层建筑”的尊严需要“经济基础”来支撑，而饭碗是绝大多数人的“经济基础”，它一旦坍塌，尊严又能放置于何处呢？